Recruter nos étudiants

L'ESG Tourisme

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Durées des stages et alternance

Durées des stages :

1ère année : 2 mois

2ème année : 2 mois

3ème année : 3 mois

4ème et 5ème années : 6 mois

Pour le BTS : 12 semaines réparties sur les deux années.

Alternance

  • Vous pouvez employer nos étudiants de BTS en contrat d'alternance. Dans nos autres formations, l’alternance est possible à partir de la 3ème année.  Le rythme d’alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’ESG Tourisme. 

Vous avez une offre d'alternance que vous souhaitez nous transmettre ? Vous pouvez contacter : alternance-dpre@ggeedu.fr 

 « C’est important pour nous d’accueillir un jeune dans notre équipe. Ça permet d’apporter des idées nouvelles, d’apporter un peu de fraîcheur et des compétences »*

    « Accueillir un jeune en entreprise c’est l’aider à entrer dans la vie active […]. C’est une très belle expérience, une expérience humaine, une expérience d’échange qui nous apporte beaucoup »*

      *Propos recueillis lors des « working breakfast » (rencontres écoles/entreprises) – 2018 

      Publier une offre de stage / alternance

      Vous recherchez un(e) étudiant(e) pour un stage ou une alternance ? La DRE (Direction des Relations Entreprises) vous accompagne dans votre recrutement. Composé d’une vingtaine de personnes, il vous aide à :

      Sélectionner les profils

      pour vous proposer uniquement ceux qui sont les plus adaptés à vos besoins. 

      Contractualiser vos recrutements

      et vous assister dans les procédures administratives.  

      Communiquer ou remayer vos offres

      principalement grâce à un Career Center visible par tous nos étudiants. 

      Vous avez une offre d'alternance ? Vous pouvez la transmettre  à : alternance-dpre@ggeedu.fr 

      TRANSMETTRE UNE OFFRE D'ALTERNANCE

      Vous avez une offre de stage ? Vous pouvez la déposer sur notre Career Center

      DEPOSER UNE OFFRE DE STAGE

      Vous souhaitez en savoir + sur l'alternance ? (Recruter votre alternant, les différents types de contrats, le financement, le suivi à réaliser...)

      TELECHARGER LE GUIDE ALTERNANCE SPECIAL ENTREPRISE 

      Nos forums de recrutement

      Connect forum

      Chaque année, nous proposons aux entreprises de rencontrer nos étudiants lors d'un évènemment unique : le Connect Forum. C'est une occasion unique d'échanger directement avec vos futurs stagiaires, alternant.e.s ou encore employé.e.s.

      L'édition 2023 est terminée, rendez-vous l'année prochaine !
      Vous avez besoin de plus d'informations ? Vous pouvez nous envoyer votre demande par mail.

      Les chiffres clés de l'édition 2023

      • 40 entreprises représentées
      • 300 recruteurs présents
      • 1000 offres d'emplois proposées: 60% alternance, 25% stage, 15% premier emploi
      • 4000 étudiants participants

      Connect Alternance

      Les "Connect Alternance" sont des forums recrutement entièrement dédiés aux offres en alternance. Ces forums sont exclusivement réservés aux étudiants en recherche d'alternance qui sont admis ou inscrits à l'ESG Tourisme.

      Connect alternance

      Live Chat

      Forte de son réseau d’entreprises partenaires, l’ESG Tourisme organise régulièrement des live chats avec des entreprises qui ont des besoins en recrutement (alternance, stages, CDI, etc). Présentation de l’entreprise, des opportunités d’emploi et du process de recrutement sont toujours suivis d’un temps dédié aux questions de nos étudiants.

      Ces moments sont de belles opportunités pour échanger avec les professionnels qui recrutent !

      Quelques exemples de live chats organisés : 

      • Live chat Chanel « découvrez les opportunités au sein de la maison Chanel »
      • Live chat Disneyland Paris « découvrez les opportunités en alternance au sein de Disneyland Paris »
      • Live chat Auchan « Quel avenir pour nos étudiants dans le retail ? »

      Vous êtes une entreprise et souhaitez rencontrer nos étudiants ?

      Contacter Laurie RESSE 

      Votre recrutement personnalisé

      Vous avez un besoin urgent d'alternants ? La Direction des Relations Entreprises va y répondre :

      - Prise de brief

      - Communication en amont, auprès de nos étudiants, sur vos activités et votre recherche

      - Organisation de votre venue / Séance de recrutement sur notre campus.

      Pour vos opérations de recrutement sur le campus, envoyez un mail à Laurie RESSE 

      Contacter Laurie RESSE 

      Exemple d’opération de recrutement dédiée :

      UNILEVER est venu recruter sur notre campus des stagiaires pour renforcer ses équipes marketing. Grâce à notre accompagnement et à la qualité des profils proposés, 17 étudiants ont été retenus pour réaliser leur stage au sein de l’un des leaders mondiaux des produits de grande consommation. 

      Vous souhaitez présenter vos offres à nos étudiants ? Contactez-nous

      Inclusion et innovation sociale

      La Direction Alternance France renforce son accompagnement avec la création d'un nouveau pôle Inclusion et Innovation Sociale.

      En lien avec la Direction Placement et Relation Entreprise, la Direction de l’Expérience Alternance pourra vous accompagner dans vos recrutements d’alternants répondant aux critères de la diversité : Handicap, Jeunes, Séniors, Habitant en QPV, Demandeurs d’emplois de longues durées, Personnes sous minima sociaux, … 

      La Direction de l’Expérience Alternance s’occupe également du développement et du suivi des partenariats avec le Service Public de l’emploi et les associations connexes pour identifier de nouveaux alternants. 

      Vous avez des questions ? 

      Contacter Margaux Da Costa

      Inclusion et innovation sociale à l'ESG TOURISME

      Rencontres tuteurs/école

      « L’alternance est un excellent élément pour la simple raison qu’il y a un partage aussi équitable que possible entre trois pôles : le pôle étudiant, le pôle entreprise et le pôle entreprise formatrice ». *

      *Propos recueillis lors des « working breakfast » (rencontres écoles/entreprises) – 2018 

      Etre tuteur d’un jeune en alternance est une expérience prenante et potentiellement enrichissante. Elle suscite parfois des interrogations et l’envie d’échanger avec l’école et d’autres tuteurs.

      C’est pourquoi, en plus de la possibilité de nous joindre à tout moment, nous organisons plusieurs moments de rencontres et d’expression dans l’année :

      - Les Working Breakfast : au cours du 1er trimestre scolaire, pour mieux connaître l’école, ses services et ses formations, et poser vos premières questions.

      - L’afterwork alternance : dans la 2e partie de l’année scolaire, pour échanger sur vos bonnes pratiques.

      - Les enquêtes tuteurs : réalisées deux fois dans l’année, pour remonter votre avis, vos suggestions et vos questions.

       « J’ai beaucoup apprécié le working breakfast organisé par l’ESG. Cela m’a permis de rencontrer l’équipe pédagogique et de connaître les programmes»

      « Mes relations avec votre établissement sont très récentes, le dernier petit déjeuner tuteurs a été une belle opportunité pour découvrir votre école et son organisation » *

      *Propos recueillis lors des « working breakfast » (rencontres écoles/entreprises) – 2018