0512
Prochaine Porte Ouvertevirtuelle
Rentrée de février ou octobre : vos projets n’attendent pas ! Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner.
Pour toute demande spécifique, n’hésitez pas à contacter directement notre service admissions.
programme
Mastère 2 Gestion Hôtelière
2ème année (M2)
Gérer un hôtel, c’est piloter un centre de profits de A à Z avec en plus des contraintes bien spécifiques : les règles et normes liées à l’accueil du client, un mode de communication et de distribution devenu massivement digital, une recherche pointue de rentabilité basée sur les techniques du revenue management… Pour peu que s’y ajoute une offre de restauration, les compétences nécessaires vont encore se complexifier.
Ce mastère en gestion hôtelière vous prépare à prendre à terme les rênes d’un établissement hôtelier, à commencer par un de ses services. Il vous apporte l’ensemble de la palette indispensable à son bon fonctionnement.
Il délivre un titre RNCP de niveau 7 certifiant vos compétences professionnelles.
Alternance possible.
Titre de Manager des hébergements touristiques – certificateur MBA ESG – nsf 334 Niveau 7 – enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 05/07/2019.
virtuelle
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Concours(à distance)
De 14h00 à 18h00
Infos pratiques
En bref
NIVEAU D'ENTREE
BAC+4
DIPLOME
Titre de niveau 7 reconnu par l'Etat
PROFESSIONNALISATION
Stages obligatoires - alternance possible
RENTREE
Octobre
Admissions
Le Mastère 2 Gestion hôtelière se fait à l’issue du Mastère I Management du tourisme ou du Mastère I Management de l’hôtellerie. Vous souhaitez intégrer ce cursus ?
Pour connaître la procédure d’admission en détails :
Contactez-nous
Vous avez des questions sur la procédure d’admission à l’ESG Tourisme ? N’hésitez pas à contacter nos équipes.
Les + du Mastère 2 Gestion hôtelière
• Titre de niveau 7 reconnu par l'Etat*.
• Cours dispensés par des professionnels issus des entreprises spécialisées dans le tourisme
• Projets professionnels.
• Alternance possible.
• Campus à Paris.
• Possibilité de partir étudier 1 ou 2 semestres à l'étranger
• Possibilité de doubles diplômes à l’international
• Marque connue des recruteurs.
* Titre de Manager des hébergements touristiques – certificateur MBA ESG – nsf 334 Niveaux 7(EU) I (FR) – enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 05/07/2019
Prérequis
4ème année d’enseignement supérieur (240 ECTS) validée dans un ou plusieurs domaines des sciences de gestion : commerce, marketing, finance, gestion, économie…
Un bon niveau d’anglais, voire d’autres langues étrangères, est souhaitable compte tenu du caractère international de la clientèle.
Programme
Stratégie de développement ou de rénovation d’un Etablissement d’Hébergement Touristique
Conception et déploiement de la stratégie opérationnelle d’un EHT
Gestion hôtelière
Optimisation de l’équilibre financier d’un ou plusieurs établissements
Pilotage de l'organisation et management d’une équipe pluriculturelle au sein de l’établissement hôtelier
Valorisation globale de l’offre et de l’image de marque
Compétences linguistiques et informatiques
- Tourisme et hôtellerie
- Développement des EHT- étude de marché
- Initiation au business plan hôtelier
- Asset management
- Franchise
- Stratégie de développement international des groupes hôteliers
- Environnement économique hôtelier international
- Distribution hôtelière
- Big Data et hôtellerie
- Atteinte de la rentabilité d’un EHT
- Gestion de l'hébergement
- Gestion des achats & Supply Chain
- Système de qualité & de processus
- Tableau de bord & Business intelligence
- Architecture & design en hôtellerie
- Développement durable en hôtellerie
- Gestion budgétaire analytique hôtelière
- Comptabilité hôtelière & normes internationales
- Finance hôtelière
- Pricing and Yield Management (cours en anglais)
- Conception et déploiement d’une politique de yield management
- Contrôle de gestion
- Crowdsourcing et finance collaborative
- Management de proximité des équipes dans le tourisme
- Gestion des Ressources Humaines dans l'hôtellerie
- Management interculturel et géopolitique
- Communication comportementale dans l'hôtellerie
- Gestion des conflits (fait syndical)
- Marketing hôtelier et e-business appliqué
- E-marketing et e-business appliqué
- Meeting & Events
- Marketing stratégique avancé en hôtellerie
- Excel pour managers
- Business English
- Préparation au TOEIC
Modalités d’évaluation de l’acquisition des compétences : à partir de cas pratiques et de mises en situation professionnelle, à l’image de notre pédagogie. Par exemple :
Etude de cas : rédiger des procédures opérationnelles d’exploitation et de gestion d’un EHT.
Jeu d’entreprise : assurer la gestion financière de l’EHT en veillant à l’équilibre financier et aux investissements.
Mise en situation professionnelle : animer une réunion auprès des cadres et présenter les objectifs collectifs des équipes opérationnelles.
Cette formation se déroule en 546 heures comprenant les cours en face-à-face avec les intervenants, les travaux de groupe et challenges professionnels, l’e-learning et les événements liés à la formation tels que les conférences et rencontres avec des professionnels.
Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis. Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.
Stage et alternance
L’employabilité de nos étudiants étant notre priorité, nous intégrons dans notre pédagogie une place importante à l’entreprise. En tant qu’étudiant en Mastère II Gestion hôtelière vous avez le choix entre :
• L’alternance (contrat de professionnalisation) avec un rythme de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.
• Un stage de 6 mois en France ou à l’international
Vous recherchez un stage ou une alternance ? La Direction des Relations Entreprises vous accompagne dans votre démarche :
- Mise à disposition du Career Center (plateforme d’offres d’emploi)
- Mise en place d’ateliers thématiques (construire son CV, rédiger une lettre de motivation, se présenter à un entretien…)
- Développement de partenariats entreprises pour multiplier les offres
- Organisation d’événement dédié comme le forum de recrutement
- Suivi et gestion des contrats étudiants en cours
Débouchés
Le parcours professionnel commence généralement par la gestion d’un service de l’établissement hôtelier :
- Distribution Manager
- Directeur/trice de la Restauration des hébergements et complexes touristiques
- Food and beverage manager
- Directeur/trice des banquets et séminaires
- Event manager
- Directeur/trice des ventes en hôtellerie ou dans les hébergements touristiques
- Directeur ou Responsable des ventes/responsable commercial
- Directeur /trice Commercial d’hôtels ou de filiales de groupes
avant d’évoluer vers des postes de direction d’établissement :
- Directeur/trice d’hôtel
- Directeur/trice de complexe touristique
- Directeur résidence de tourisme
